A képen a Magyar Posta megváltozott munkaképességű alkalmazottjai láthatók munka közben A képen a Magyar Posta megváltozott munkaképességű alkalmazottjai láthatók munka közben

TEGYÜNK EGYÜTT!

– A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásért létrehozott program A POSTÁNÁL

Megváltozott munkaképességű munkavállalók - Tegyünk együtt logó

A Magyar Posta Zrt. által működtetett Tegyünk együtt! elnevezésű program célkitűzése a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatási szintjének emelése, a szervezeti kultúrában a befogadás erősítése, a megtartás és az észszerű alkalmazkodás mentén az egyénre szabott támogatás.
A Postánál jelenleg több, mint négyszáz megváltozott munkaképességű munkavállaló dolgozik, például a küldeményfeldolgozás, a kézbesítés, az ügyfélszolgálat, az üzemeltetés, HR támogatás, valamint az informatika területén is. A vállalat célja azonban az, hogy ez a szám fokozatosan nőjön, tovább bővüljenek a lehetőségek a fogyatékos személyek foglalkoztatására. A 2021-ben indított programban megvalósuló tevékenységek egyrészt arra irányulnak, hogy a munkavállalói közösség nyitottabb legyen az atipikus munkavállalókkal való együttműködésre, másrészt arra, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók jobban meg tudjanak felelni a munkahelyi kihívásoknak, és hosszútávon is elköteleződjenek a vállalat mellett. A program megvalósítása a „Semmit rólunk nélkülünk!” elv mentén történik.

A Tegyünk együtt! program tevékenységei

MMM_aloldal_01 -Világnapok ünneplése - 411_228

Világnapok ünneplése

A Társaság a megváltozott munkaképességű munkavállalókra irányuló világnapokat változatos programokkal ünnepli, amelyek célja a figyelemfelhívás és a befogadó szemlélet erősítése. Ilyen programok például a tapasztalati szakértők, civil partnerek és szakértők részvételével szervezett kerekasztal-beszélgetések, valamint különféle akciók.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_02 - szemleletformalo_411_228

Szemléletformálás

A megváltozott munkaképességű munkatársak munkahelyi közösségbe való beillesztéséhez elengedhetetlen a vezetők és a közvetlen munkatársak edukálása, egy odafigyelésre, empátiára és befogadására ösztönző tudatos attitűdformálás.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_03 - Postás-Piknik 411_228

Postás Piknik

A Postás Piknik rendezvényeken interaktív szemléletformáló programokon is részt vehetnek a postás kollégák és családtagjaik.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_04 -Targonca mentes terület 411_228

Targonca mentes területek a logisztikai üzemekben – jógyakorlat

A targonca mentes terület kialakításával lehetővé vált, hogy integráltan együtt dolgozhassanak a megváltozott munkaképességű és többségi kollégák, így a targonca mentes területek kialakítása az egész vállalat számára előremutató.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_05 - Csomag automata feltöltő_411_228

A foglalkoztatás támogatása

A megváltozott munkaképességű munkatársak foglalkoztatásának támogatása érdekében többféle szolgáltatást és lehetőséget biztosítunk.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_06-Befogadó program 411_228

Befogadó program - jógyakorlat

A Befogadó programban a civil partnerekkel közösen olyan munkakipróbálást kínálunk fogyatékossággal élő fiataloknak, amely valódi lehetőséget nyújt a fiatalok számára és a vállalat számára pedig szemléletformálást hoz.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_07-civil_411_228

Együttműködés a civilekkel

A civil partnereinkkel a megváltozott munkaképességű munkavállalók toborzásában és foglalkoztatásban végzett együttes munka, a szakmai tapasztalatok és a közös programok támogatják a Tegyünk együtt! programunk megvalósítását. 2020-ban indítottuk a Civil kerekasztalt, ahol minden évben találkozunk a civil partnereinkkel és közösen gondolkodunk a jövőbeli lehetőségeinkről.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_08 - Piaristakilátóközpont_411_228

Pályaorientáció SNI fiataloknak

Együttműködésben a Piarista Kilátó Központtal több pályorientációs programon vettünk részt közösen. A programok célja a Sajátos Nevelési Igényű fiatalok számára jövőképet és lehetőséget adni a munka világában.

RÉSZLETEK
MMM_aloldal_09 - dij_411_228

Díjak

A Magyar Posta Zrt. több szakmai elismerést kapott a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásért végzett szakmai munkájának és elköteleződésének elismeréséül.

RÉSZLETEK